Schimb de experiență la întâlnirea de montaj Slider

Schimb de experiență la întâlnirea de montaj

2019/01/25 | Deja pentru a doua oară, filiala Felbermayr a invitat Wimmer Maschinentransporte la întâlnirea de montaj în Sulzemoos din Bavaria. Aproximativ 40 de executivi au venit să-și aprofundeze know-how-ul dar și relațiile personale cu colegii.

"Când am organizat prima întâlnire de montaj la nivel de companie în urmă cu patru ani, conținutul a fost în primul rând cu privire la intermedierea posibilităților din partea Wimmer", comentează directorul general Holger Stegmann intenția sa cu privire la întâlnirea orientată pe nevoi a directorilor departamentului Felbermayr în domeniul montaj industrial. În acel moment, Wimmer era o companie specializată în relocarea de mașini și pe transporturi speciale și grele precum și depozitare. Astăzi, patru ani mai târziu, Wimmer acoperă întreaga gamă de servicii din domeniul sarcinilor grele - până la închirierea de macarale. 

Know-how concentrat

Inspirat de succesul primei întâlniri de montaj, apelul la o nouă ediție la sfârșitul anului trecut s-a făcut auzit din nou clar și tare.   

"De multe ori este suficient să știm cine și poate face, pentru a avea succes", este convins Stegmann și este încântat să aibă din nou un impuls important pentru cooperarea cu întâlnirea de montaj din ianuarie. O cooperare, care este, de asemenea, de mare importanță pentru client. "Astfel suntem în poziția de a transmite solicitări țintit către filialele specializate respective. Aceasta este o condiție esențială pentru o activitate eficientă și orientată către clienți." Potrivit lui Stegmann, nu numai tehnologia atât de avansată este o prioritate, ci și specializarea angajaților respectivi — pentru că, fiecare să stăpânească orice, nu este posibil în domeniul de activitate complex al montajului: "Frecvent, relocarea unei linii de producție include în plus față de utilizarea echipamentelor standard, cum ar fi șnurul de cablu, echipamentul de ridicare și calea ferată cu împingere și competență vastă în domeniul electric, hidraulic și pneumatic" și la aceasta ar putea contribui, de exemplu, Wimmer, pentru a face oferta completă de servicii pentru clienți. 

Eficiență prin armonie    

Pe lângă competența profesională, cu programul "Conducere în mișcare" a fost promovată, de asemenea, cooperarea colegială la locul de muncă. "Baza pentru aceasta a fost o prelegere a lui Heinz Fuchsig", explică Stegmann, făcând referire la faptul că un levier ar fi un mijloc probat pentru ridicarea obiectelor grele, însă cu privire la succesul pe termen lung ar trebui promovate și relațiile interpersonale și sănătatea angajaților.

După o zi de cooperare intensă și prezentare a spectrului de performanță al șefilor departamentelor participante a urmat un bufet de clasă specială - servit pe un scuter industrial cu autopropulsie cu 178 tone capacitate portantă, garnisit cu camioane și stivuitoare de jucărie în variantă de execuție trotinetă. Acestea urmează să fie donate grădinițelor vecine în cursul anului — în timpul tururilor ghidate: "Pentru a arăta copiilor unde lucrează mamele și tații", adaugă Stegmann, demonstrând astfel sensibilitate pentru generațiile viitoare. Întrebat dacă următoarea întâlnire de montaj va avea loc din nou în Sulzemoos, sentimentul lui Stegmann este, că efortul organizatoric ridicat se încheie favorabil și este de părere cu sclipire în ochi: "Mi-ar plăcea să fiu servit odată la un bufet pe o semiremorcă cu platformă joasă cu zece osii și pe care nu o avem în Sulzemoos".       

Privire de ansamblu