POLITICI DE MANAGEMENT

GRUPUL FELBERMAYR

despre siguranța la locul de muncă, calitate, conformitate, combaterea corupției, protecția mediului și protecția sănătății

În calitate de companie de familie cu rădăcini adânci în regiune și cu o istorie de peste 80 de ani în domeniul tehnicii de transport și ridicare, precum și în economia construcțiilor, suntem convinși că succesul pe termen lung poate fi asigurat doar prin acțiuni sustenabile și o conducere responsabilă a companiei. Succesul nostru economic reprezintă baza pentru investiții în inovații, dezvoltări tehnice, îmbunătățiri ale proceselor, dezvoltarea continuă a angajaților noștri și asigurarea pe termen lung a locurilor de muncă.

Abordarea noastră integrată de management reunește cerințele standardelor ISO 9001, ISO 14001, ISO 37001, ISO 37301, SCCP , precum și ale Regulamentului Delegat (UE) 779, prin integrarea aspectelor esențiale ale acestor norme în strategia și procesele companiei noastre. Prin aplicarea sistematică a acestor standarde, asigurăm nu doar o siguranță profesională în muncă, ci și o îmbunătățire continuă a calității și eficienței serviciilor noastre. De asemenea, promovăm utilizarea responsabilă a resurselor de mediu, consolidăm cultura noastră organizațională bazată pe integritate și transparență și asigurăm respectarea cerințelor legale și etice.

În acest fel, creăm o bază holistică care ne permite să reducem riscurile, să maximizăm satisfacția părților interesate și să rămânem competitivi pe termen lung. Prin aplicarea consecventă a acestor principii, ne consolidăm poziția pe piață și creăm valoare adăugată.

 

Sănătatea și siguranța în muncă a tuturor persoanelor care lucrează pentru noi sunt ferm ancorate în strategia companiei noastre. Aplicăm măsuri proactive de gestionare a riscurilor pentru a identifica și minimiza din timp pericolele. Prin școlarizări regulate și o îmbunătățire continuă a mediului de lucru, ne asigurăm că toate locurile de muncă corespund celor mai înalte standarde de siguranță. Aceste măsuri ne permit să gestionăm eficient sănătatea și siguranța angajaților noștri și să le asigurăm pe termen lung.

Obiectivul nostru principal este satisfacția clienților. Cu soluții inovatoare și personalizate, îndeplinim chiar și cele mai exigente cerințe și aducem valoare adăugată. Ne asigurăm că serviciile noastre respectă standardele actuale de calitate, legislație și protecție a mediului. Consolidăm parteneriate pe termen lung prin investiții continue în perfecționarea angajaților noștri și în tehnologii.

Angajații noștri sunt fundamentul și forța motrice. Cunoștințele, implicarea și ideile voastre reprezintă baza succesului nostru. Suntem conștienți de responsabilitatea noastră socială, de aceea promovăm o cultură organizațională deschisă, care pune accentul pe responsabilitatea individuală și implicarea activă. Prin programe regulate de perfecționare și oportunități de dezvoltare direcționate, consolidăm atât competențele profesionale, cât și pe cele personale ale echipelor noastre. Această abordare le permite angajaților noștri să își valorifice întregul potențial, să dezvolte soluții inovatoare și să atingă împreună obiectivele noastre. Principiile noastre de conducere se bazează pe respect, sprijinirea angajaților noștri, comunicare deschisă, încredere și puterea exemplului.

Sustenabilitatea este un obiectiv și un angajament voluntar care face parte integrantă din conducerea companiei noastre. În calitate de companie de familie responsabilă, ne desfășurăm activitățile comerciale într-un mod sustenabil din punct de vedere ecologic, social și economic. Folosim tehnologii moderne prietenoase cu mediul și, astfel, reducem emisiile noastre.

Ne orientăm după standarde internaționale de sustenabilitate și reducem riscurile rezultate din schimbările climatice asupra activității noastre comerciale. Profităm de oportunitățile de afaceri care rezultă din schimbările mediului și asigurăm astfel sustenabilitatea pe termen lung a companiei. Prin respectarea reglementărilor și normelor, adoptăm o abordare integrată pentru a putea atinge și îmbunătăți sistematic obiectivele noastre de sustenabilitate.

Respectarea cerințelor legale și a standardelor etice este pentru noi de la sine înțeleasă. Ne asigurăm că toate cerințele interne și externe sunt îndeplinite în mod consecvent, în special în ceea ce privește prevenirea corupției și comportamentul conform normelor. Biroul nostru de conformitate, independent de dispoziții, supraveghează respectarea tuturor cerințelor și este în contact direct cu comitetul director. Sistemul nostru de raportare garantează transparență și protejează persoanele care oferă indicații.

Prin politica noastră integrată de management, combinăm calitatea, responsabilitatea și sustenabilitatea pentru a ne asigura poziția de lider pe piață și pentru a acționa ca un partener de încredere pentru clienți, angajați și mediu.

Prin întreținere și reparații efectuate în mod regulat asigurăm o calitate fiabilă și ridicată a serviciilor. Disponibilitatea asigurată a utilajelor ne oferă siguranță în planificare, reduce costurile și crește satisfacția clienților. Printr-o arhivare completă a documentației se asigură securitatea juridică și transparența.

Compania noastră urmează o abordare orientată pe procese și bazată pe risc, pentru a asigura îmbunătățiri continue în toate domeniile. Acest lucru este valabil atât pentru calitatea serviciilor noastre, cât și pentru eficiența proceselor noastre de funcționare și pentru protecția mediului și a resurselor.

Comitetul director se asigură că toate sistemele pentru siguranța la locul de muncă, asigurarea calității, managementul de mediu și conformitatea sunt verificate și adaptate în mod regulat, pentru a respecta cele mai înalte standarde. Învățăm din experiențele noastre pentru a ne optimiza în continuare procesele.

Comitetul director depune toate eforturile pentru a pune la dispoziție resursele necesare în vederea urmăririi acestei politici de management și a conținutului acesteia, asigurând astfel dezvoltarea sustenabilă și succesul Grupului Felbermayr