Model riadenia a spravovania
Faktory úspechu skupiny Felbermayr Group zamerané na budúcnosť
Model riadenia ukazuje, čo predstavuje skupina Felbermayr Group, a zároveň slúži ako kompas pre zodpovedné konanie a fundované rozhodnutia v rámci celého koncernu. Definované chápanie podnikania vo všetkých obchodných oblastiach a lokalitách skupiny je podstatným faktorom úspechu, ktorý poskytuje orientáciu všetkým interným a externým zainteresovaným stranám.
Model riadenia je reprezentovaný víziou a misiou, koncepciou, politikou riadenia, hodnotami a princípmi a stratégiou.
MISIA
- Ako rodinný podnik plníme úlohu silného, spoľahlivého partnera na trhu a zodpovedného zamestnávateľa, ktorý dbá na úspešné a udržateľné riadenie.
- Zohľadňujeme dlhodobé následky nášho konania na životné prostredie, zamestnancov a partnerov pre súčasné aj budúce generácie.
- Významným spôsobom prispievame k udržateľnosti prostredníctvom neustáleho zlepšovania a inovačných zákazníckych riešení, ktoré šetria zdroje.
v súvislosti s bezpečnosťou pri práci, dodržiavaním predpisov, bojom proti korupcii, ochranou životného prostredia a ochranou zdravia
Ako rodinný podnik so silným zázemím v regióne, ktorý sa môže popýšiť viac než 80-ročnou históriou pôsobenia v oblasti prepravnej a zdvíhacej techniky, ako aj stavebníctva, sme presvedčení, že dlhodobý úspech je možné zaistiť iba udržateľným konaním a zodpovedným riadením podniku. Náš hospodársky úspech poskytuje základ pre investície do inovácií, moderných technológií, zlepšovania procesov, ďalšieho odborného rastu našich zamestnancov a zaistenia pracovných miest v dlhodobom horizonte.
Naša integrovaná stratégia riadenia kombinuje požiadavky noriem ISO 9001, ISO 14001, ISO 37001, ISO 37301, SCCP, ako aj vykonávacieho nariadenia (EÚ) č. 779, pričom zásadné aspekty týchto noriem uplatňujeme v rámci našej podnikovej stratégie aj v rámci našich procesov. Systematickým uplatňovaním týchto noriem v praxi zaručujeme nielen profesionálnu bezpečnosť pri práci, ale aj neustále zlepšovanie kvality a efektivity našich služieb. Navyše podporujeme zodpovedné zaobchádzanie s prírodnými zdrojmi, posilňujeme našu podnikovú kultúru integrity a transparentnosti, a zaisťujeme dodržiavanie legislatívnych aj etických štandardov.
Takýmto spôsobom tvoríme holistický základ, ktorý nám umožňuje minimalizovať riziká, maximalizovať spokojnosť našich partnerov a zachovať si dlhodobú konkurencieschopnosť. Dôsledným aplikovaním týchto zásad v praxi posilňujeme našu pozíciu na trhu a vytvárame pridanú hodnotu.
Ochrana zdravia a bezpečnosť pri práci všetkých osôb, ktoré pre nás pracujú, sú pevne zakotvené v našej podnikovej stratégii. Využívame proaktívne opatrenia riadenia rizík s cieľom včas identifikovať a minimalizovať ohrozenia. Prostredníctvom pravidelných školení a neustáleho zlepšovania pracovných podmienok zaisťujeme dodržiavanie najprísnejších bezpečnostných noriem na všetkých našich pracoviskách. Vďaka týmto opatreniam dokážeme efektívne uplatňovať postupy zamerané na dlhodobú ochranu bezpečnosti a zdravia našich zamestnancov.
Spokojnosť zákazníkov je náš najzásadnejší cieľ. Vďaka na mieru šitým inovačným riešeniam spĺňame aj tie najvyššie nároky a vytvárame pridanú hodnotu. Dbáme na to, aby naše služby zodpovedali aktuálnym kvalitatívnym, legislatívnym a ekologickým štandardom. Neustále investujeme do ďalšieho odborného rozvoja našich zamestnancov aj technológií, čím utužujeme dlhodobé partnerstvá.
Naši zamestnanci sú základným stavebným kameňom a hnacou silou podniku. Náš úspech je postavený na ich vedomostiach, angažovanosti a nápadoch. Sme si vedomí našej spoločenskej zodpovednosti, preto podporujeme otvorenú podnikovú kultúru, ktorá kladie dôraz na osobnú zodpovednosť a iniciatívu. Prostredníctvom pravidelných programov ďalšieho vzdelávania a cielených možností rozvoja posilňujeme odborné aj osobnostné kompetencie našich tímov. Tento prístup umožňuje našim zamestnancom v plnej miere využívať svoj potenciál, vyvíjať inovačné riešenia a spoločne realizovať naše ciele. Naše zásady vedenia podniku sú postavené na rešpekte zo strany vedenia, podpore našich zamestnancov, otvorenej komunikácii, dôvere a príkladnom vykonávaní zverených úloh.
Udržateľnosť ako náš cieľ a interný záväzok tvorí neoddeliteľnú súčasť nášho riadenia podniku. Ako zodpovedný rodinný podnik plánujeme naše obchodné činnosti tak, aby boli udržateľné z ekologického, spoločenského aj hospodárskeho hľadiska. Využívame moderné technológie, ktoré šetria životné prostredie a pomáhajú nám znižovať emisie.
Dodržiavame medzinárodné normy týkajúce sa udržateľnosti a znižujeme riziká vyplývajúce z klimatickej zmeny, ktoré majú relevantný vplyv na naše obchodné činnosti. Využívame obchodné príležitosti, ktoré vznikajú v dôsledku zmien životného prostredia, čím zaisťujeme ďalšiu existenciu podniku v dlhodobom horizonte. Dodržiavaním predpisov a noriem budujeme integrovaný prístup, ktorý nám umožňuje systematicky dosahovať a zlepšovať naše ciele v oblasti udržateľnosti.
Dodržiavanie legislatívnych požiadaviek a etických noriem je pre nás samozrejmé. Zaisťujeme dôsledné plnenie všetkých interných a externých požiadaviek, predovšetkým v otázkach prevencie korupcie a správania sa v súlade s pravidlami. Vytvorili sme nezávislé oddelenie, ktoré dohliada na dodržiavanie všetkých predpisov a komunikuje priamo s vedením podniku. Náš systém interného nahlasovania porušení predpisov zaručuje transparentnosť a chráni osoby, ktoré upozorňujú na prípadné porušenia.
V rámci našej integrovanej politiky riadenia kombinujeme kvalitu, zodpovednosť a udržateľnosť s cieľom zaistiť našu vedúcu pozíciu na trhu a plniť úlohu spoľahlivého partnera pre zákazníkov, zamestnancov a životné prostredie.
Dbáme na pravidelnú údržbu a servis, aby sme zaručili spoľahlivosť a vysokú kvalitu poskytovaných služieb. Takýmto spôsobom zaisťujeme prevádzkovú pripravenosť zariadení, vďaka čomu dokážeme spoľahlivo plánovať činnosti, znižovať náklady a zvyšovať spokojnosť zákazníkov. Bezchybná archivácia podkladov nám poskytuje istotu v právnych otázkach a umožňuje spätne sledovať naše aktivity.
Náš podnik uplatňuje procesne orientovaný prístup založený na identifikácii rizík s cieľom zaručiť priebežné zlepšovanie sa vo všetkých odvetviach. Vzťahuje sa to na kvalitu našich služieb, ako aj na efektivitu našich prevádzkových procesov a na ochranu životného prostredia aj zdrojov.
Vedenie podniku zaisťuje pravidelné kontroly a úpravy všetkých systémov týkajúcich sa bezpečnosti pri práci, zabezpečenia kvality, environmentálneho manažmentu a dodržiavania predpisov s cieľom splniť požiadavky najprísnejších noriem. Naše procesy naďalej optimalizujeme na základe nadobudnutých skúseností.
Vedenie podniku kladie maximálny dôraz na poskytovanie prostriedkov potrebných na monitorovanie tejto politiky riadenia a jej obsahu v záujme zaistenia udržateľného rozvoja a úspechu spoločnosti Felbermayr Group.
Etika a spravovanie
V skupine Felbermayr sa pri všetkých našich činnostiach zameriavame na čestnosť, poctivosť a spravodlivosť. Náš tím sa zaväzuje dodržiavať tieto hodnoty v každej interakcii so zákazníkmi, dodávateľmi a zamestnancami. Neustále pracujeme na tom, aby sme zabezpečili dodržiavanie všetkých platných predpisov týkajúcich sa životného prostredia, bezpečnosti práce, ochrany údajov a ďalších relevantných tém. Jasne definované normy týkajúce sa bezúhonnosti sú uvedené v kódexe správania spoločnosti Felbermayr.
Naše hlavné zásady týkajúce sa spokojnosti zamestnancov a zákazníkov, bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ochrany životného prostredia a udržateľnosti sú definované v našej politike riadenia.
To všetko podporujú naše zásady riadenia. Zásady riadenia sú výsledkom procesu spolupráce a odhodlania s cieľom posilniť našu spoluprácu. Riadia naše konanie v spoločnosti a zaväzujú nás k úctivému správaniu, podpore ľudí, otvorenej komunikácii a spolupráci založenej na dôvere.
V záujme ochrany integrity našej spoločnosti vyzývame tých, ktorí sa dozvedia o porušení našich zásad alebo zákonov, aby ich nahlásili. Na tento účel sme vytvorili systém oznamovania, ktorý umožňuje zákazníkom, dodávateľom a zamestnancom anonymne, dôverne a bezpečne nahlasovať obavy, sťažnosti alebo možné porušenia. Anonymita oznamovateľov je zaručená.
Typ porušení, ktoré treba nahlásiť, nájdete v usmerneniach pre systém oznamovania.
Kliknutím sem zobrazíte platformu pre oznamovanie.
Ak máte akékoľvek otázky alebo obavy, neváhajte nás kontaktovať. Pracujme spoločne na tom, aby sa svet podnikania vyznačoval etikou a zodpovednosťou.
Dokumenty na stiahnutie
Kódex správania
Kódex správania dodávateľa
Politika riadenia
Koncepcia
Usmernenie pre systém oznamovania