POLITIKA RIADENIA
FELBERMAYR GROUP
v súvislosti s bezpečnosťou pri práci, dodržiavaním predpisov, bojom proti korupcii, ochranou životného prostredia a ochranou zdravia
Ako rodinný podnik so silným zázemím v regióne, ktorý sa môže popýšiť viac než 80-ročnou históriou pôsobenia v oblasti prepravnej a zdvíhacej techniky, ako aj stavebníctva, sme presvedčení, že dlhodobý úspech je možné zaistiť iba udržateľným konaním a zodpovedným riadením podniku. Náš hospodársky úspech poskytuje základ pre investície do inovácií, moderných technológií, zlepšovania procesov, ďalšieho odborného rastu našich zamestnancov a zaistenia pracovných miest v dlhodobom horizonte.
Naša integrovaná stratégia riadenia kombinuje požiadavky noriem ISO 9001, ISO 14001, ISO 37001, ISO 37301, SCCP , ako aj vykonávacieho nariadenia (EÚ) č. 779, pričom zásadné aspekty týchto noriem uplatňujeme v rámci našej podnikovej stratégie aj v rámci našich procesov. Systematickým uplatňovaním týchto noriem v praxi zaručujeme nielen profesionálnu bezpečnosť pri práci, ale aj neustále zlepšovanie kvality a efektivity našich služieb. Navyše podporujeme zodpovedné zaobchádzanie s prírodnými zdrojmi, posilňujeme našu podnikovú kultúru integrity a transparentnosti, a zaisťujeme dodržiavanie legislatívnych aj etických štandardov.
Takýmto spôsobom tvoríme holistický základ, ktorý nám umožňuje minimalizovať riziká, maximalizovať spokojnosť našich partnerov a zachovať si dlhodobú konkurencieschopnosť. Dôsledným aplikovaním týchto zásad v praxi posilňujeme našu pozíciu na trhu a vytvárame pridanú hodnotu.
Ochrana zdravia a bezpečnosť pri práci všetkých osôb, ktoré pre nás pracujú, sú pevne zakotvené v našej podnikovej stratégii. Využívame proaktívne opatrenia riadenia rizík s cieľom včas identifikovať a minimalizovať ohrozenia. Prostredníctvom pravidelných školení a neustáleho zlepšovania pracovných podmienok zaisťujeme dodržiavanie najprísnejších bezpečnostných noriem na všetkých našich pracoviskách. Vďaka týmto opatreniam dokážeme efektívne uplatňovať postupy zamerané na dlhodobú ochranu bezpečnosti a zdravia našich zamestnancov.
Spokojnosť zákazníkov je náš najzásadnejší cieľ. Vďaka na mieru šitým inovačným riešeniam spĺňame aj tie najvyššie nároky a vytvárame pridanú hodnotu. Dbáme na to, aby naše služby zodpovedali aktuálnym kvalitatívnym, legislatívnym a ekologickým štandardom. Neustále investujeme do ďalšieho odborného rozvoja našich zamestnancov aj technológií, čím utužujeme dlhodobé partnerstvá.
Naši zamestnanci sú základným stavebným kameňom a hnacou silou podniku. Náš úspech je postavený na ich vedomostiach, angažovanosti a nápadoch. Sme si vedomí našej spoločenskej zodpovednosti, preto podporujeme otvorenú podnikovú kultúru, ktorá kladie dôraz na osobnú zodpovednosť a iniciatívu. Prostredníctvom pravidelných programov ďalšieho vzdelávania a cielených možností rozvoja posilňujeme odborné aj osobnostné kompetencie našich tímov. Tento prístup umožňuje našim zamestnancom v plnej miere využívať svoj potenciál, vyvíjať inovačné riešenia a spoločne realizovať naše ciele. Naše zásady vedenia podniku sú postavené na rešpekte zo strany vedenia, podpore našich zamestnancov, otvorenej komunikácii, dôvere a príkladnom vykonávaní zverených úloh.
Udržateľnosť ako náš cieľ a interný záväzok tvorí neoddeliteľnú súčasť nášho riadenia podniku. Ako zodpovedný rodinný podnik plánujeme naše obchodné činnosti tak, aby boli udržateľné z ekologického, spoločenského aj hospodárskeho hľadiska. Využívame moderné technológie, ktoré šetria životné prostredie a pomáhajú nám znižovať emisie.
Dodržiavame medzinárodné normy týkajúce sa udržateľnosti a znižujeme riziká vyplývajúce z klimatickej zmeny, ktoré majú relevantný vplyv na naše obchodné činnosti. Využívame obchodné príležitosti, ktoré vznikajú v dôsledku zmien životného prostredia, čím zaisťujeme ďalšiu existenciu podniku v dlhodobom horizonte. Dodržiavaním predpisov a noriem budujeme integrovaný prístup, ktorý nám umožňuje systematicky dosahovať a zlepšovať naše ciele v oblasti udržateľnosti.
DODRŽIAVANIE PREDPISOV A PREVENCIA KORUPCIE – integrita ako základný stavebný kameň Dodržiavanie legislatívnych požiadaviek a etických noriem je pre nás samozrejmé. Zaisťujeme dôsledné plnenie všetkých interných a externých požiadaviek, predovšetkým v otázkach prevencie korupcie a správania sa v súlade s pravidlami. Vytvorili sme nezávislé oddelenie, ktoré dohliada na dodržiavanie všetkých predpisov a komunikuje priamo s vedením podniku. Náš systém interného nahlasovania porušení predpisov zaručuje transparentnosť a chráni osoby, ktoré upozorňujú na prípadné porušenia.
V rámci našej integrovanej politiky riadenia kombinujeme kvalitu, zodpovednosť a udržateľnosť s cieľom zaistiť našu vedúcu pozíciu na trhu a plniť úlohu spoľahlivého partnera pre zákazníkov, zamestnancov a životné prostredie.
Dbáme na pravidelnú údržbu a servis, aby sme zaručili spoľahlivosť a vysokú kvalitu poskytovaných služieb. Takýmto spôsobom zaisťujeme prevádzkovú pripravenosť zariadení, vďaka čomu dokážeme spoľahlivo plánovať činnosti, znižovať náklady a zvyšovať spokojnosť zákazníkov. Bezchybná archivácia podkladov nám poskytuje istotu v právnych otázkach a umožňuje spätne sledovať naše aktivity.
Vedenie podniku zaisťuje pravidelné kontroly a úpravy všetkých systémov týkajúcich sa bezpečnosti pri práci, zabezpečenia kvality, environmentálneho manažmentu a dodržiavania predpisov s cieľom splniť požiadavky najprísnejších noriem. Naše procesy naďalej optimalizujeme na základe nadobudnutých skúseností.
Vedenie podniku kladie maximálny dôraz na poskytovanie prostriedkov potrebných na monitorovanie tejto politiky riadenia a jej obsahu v záujme zaistenia udržateľného rozvoja a úspechu spoločnosti Felbermayr Group.